Dirección de Recursos Humanos

Nuevo

50,00 €

Modalidad Modalidad: Online

Duración Duración: 40 horas

Curso online dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral del comercio electrónico orientado a nuevas tecnologías que optimizan y hacen más fácil el tratamiento de la información y su relación con los clientes.

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Modalidad Online
Horas 40

OBJETIVOS

  • Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de Recursos Humanos.
  • Acercar al profesional a las teorías y técnicas más empleadas para: diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento, etc.
  • Incidir en la importancia que para el Departamento de RR.HH. tiene una adecuada gestión de la comunicación interna.

CONTENIDOS

1. SELECCIÓN

1.1. Selección

1.2. Selección basada en competencias

1.3. Análisis de puestos de trabajo

1.4. Planificación de personal

2. FORMACIÓN Y DESARROLLO

2.1. Sentido de la formación en la empresa

2.2. Desarrollo

2.3. Gestión del potencial

3. RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO

3.1. Pagar en función de qué

3.2. Cuánto pagar

3.3. Tipos de retribución

3.4. Gestión de las retribuciones

3.5. Evaluación del desempeño

4. MOTIVACIÓN

4.1. Motivación

4.2. El modelo McClelland

4.3. El Job Enrichment Herzberg

4.4. Motivación y retribución

4.5. Intraemprendedor

5. COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

5.1. Comunicación

5.2. Gestión del conocimiento

6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

6.1. Estructura organizativa

6.2. Cultura organizativa

6.3. Diseño organizativo

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