La publicación del Real Decreto–ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral implica novedades y modificaciones respecto a la anterior (Real Decreto 395/2007 y Orden TAS 2307/2007) en la formación programada por las empresas (antes formación de demanda o bonificada).



Desde ESFOCC, queremos ofrecer a nuestras gestorías y empresas colaboradoras la posibilidad de adherirse a una Agrupación de Empresas, promovida por nuestro Centro de Formación. Gracias a esta nueva línea de colaboración, además de realizar cursos gratuitos de formación continua todos sus trabajadores y los de sus clientes, gozará de una serie de ventajas añadidas a las que ya disfruta.

Los TRABAJADORES de todas las empresas que tengan centro o centros de trabajos en el territorio del Estado español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación y que coticen por la contingencia de formación profesional.

  • Fijos discontinuos en periodo de no ocupación.
  • Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en periodos formativos.
  • Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
  • Trabajadores que se encuentren en el extranjero, siempre que pertenezcan a Empresas que tengan centros de trabajo en el territorio nacional.
  • Trabajadores de Entidades Públicas que NO estén acogidos a los acuerdos del INAP.

 En el artículo 10.4. del Real Decreto-ley 4/2015,   se establece que

Las empresas dispondrán de un CRÉDITO DE FORMACIÓN, el cual podrán hacer efectivo mediante bonificaciones en las correspondientes cotizaciones empresariales a la Seguridad Social a medida que se realiza la comunicación de finalización de las acciones formativas”.

Para el año 2015 las empresas dispondrán de un crédito de formación, que podrán hacer efectivo mediante las bonificaciones en las cotizaciones empresariales por formación a la Seguridad Social. Se garantiza un crédito mínimo de 420 € para las empresas de 1 a 5 trabajadores.

Cuadro Resumen Porcentaje Bonificación
Nº de trabajadores % Bonificación
1 - 5 Crédito de 420€
6 - 9 100%
10 - 49 75%
50 - 249 60%

Se aplicarán por igual a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño, según el siguiente detalle.

Modalidad de impartición Nivel de formación
Básico Superior
Presencial 9€ 13€
Teleformación 7,5€
A distancia convencional 5,5€
Mixta Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa.

En el importe de los módulos económicos están comprendidos tanto los costes directos como los costes indirectos de la actividad formativa. Los costes indirectos (antes denominados costes asociados) no podrán superar el 10% del coste total de la actividad formativa.

Si las empresas encomiendan la organización de la formación a una entidad externa además se podrán imputar costes de organización con el límite del 10% del coste total de la actividad formativa. En el caso de las empresas entre 6 y 9 trabajadores de plantilla este límite podrá alcanzar un máximo del 15% y las empresas hasta 5 trabajadores de plantilla, un máximo del 20%. Para estos cálculos se tendrá en cuenta el coste admitido limitado por el módulo económico.

Aumento de controles y tolerancia cero al fraude

  • Creación de una unidad especial de la Inspección de Trabajo.
  • Exclussión del acceso a subvenciones por tiempo determinado.
  • Buzón de denuncia.

Prohibición de la subcontratación

  • Las entidades organizadoras contratan a las entidades formadoras.
  • Estas últimas realizan la impartición de forma directa, sin cubcontratación.

Responsabilidad solidaria

  • De las entidades organizadoras y entidades impartidoras.